Деятельность

Нам важно знать ваше мнение

1. Оцените, насколько в целом услуги в сфере социального обслуживания населения доступны?


2. Оцените, насколько в целом информация об организациях, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания доступна?


3. Оцените, насколько в целом работники организаций социального обслуживания доброжелательны, вежливы и внимательны?



Отчеты и показатели деятельности

Показать за период: Все годы20192018201720162015
27.05.2019

Приложение 5 к Учетной политике

Приложение № 5

к Приказу № 24 от 29.12.2017 г.

«Об учетной политике для целей

бухгалтерского учета»

Положение о внутреннем финансовом контроле

в Отделе социальной защиты населения в Дебесском районе

1.Общие положения

1.1. Настоящее положение о внутреннем финансовом контроле разработано в соответствии с законодательством РФ и положением об отделе, устанавливает единые цели, правила и принципы проведения внутреннего финансового контроля.

1.2. Внутренний финансовый контроль направлен на создание системы соблюдения законодательства РФ в сфере финансовой деятельности, внутренних процедур составления и исполнения бюджета, повышение качества составления и достоверности бухгалтерской отчетности и ведения бухгалтерского учета, а также на повышение результативности использования средств бюджета.

1.3. Основной целью внутреннего финансового контроля является подтверждение достоверности бухгалтерского учета и отчетности учреждения, соблюдение действующего законодательства РФ, регулирующего порядок осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Система внутреннего контроля призвана обеспечить:

- точность и полноту документации бухгалтерского учета;

- своевременность подготовки достоверной бухгалтерской отчетности;

- предотвращение ошибок и искажений;

- исполнение приказов и распоряжений начальника отдела;

- исполнение бюджетной сметы отдела;

- сохранность имущества учреждения.

1.4. Основными задачами внутреннего контроля являются:

- установление соответствия проводимых финансовых операций в части финансово-хозяйственной деятельности и их отражения в бухгалтерском учете и отчетности требованиям нормативных правовых актов;

- установление соответствия осуществляемых операций должностным инструкциям, регламентам;

- соответствие деятельности учреждения учредительным документам;

- анализ системы внутреннего контроля отдела, позволяющий выявить существенные аспекты, влияющие на ее эффективность;

- своевременность и полнота проведения инвентаризаций и отражения результатов в учете;

- соблюдение установленных процессов и операций при осуществлении функциональной деятельности.

2.Организация внутреннего финансового контроля

2.1. Внутренний финансовый контроль в учреждении осуществляется в следующих формах:

- предварительный контроль. Осуществляется до начала совершения хозяйственной операции. Позволяет определить, насколько целесообразной и правомерной будет та или иная операция. Заключение договоров и принятие бюджетных обязательств в соответствии с законодательством и утвержденной бюджетной сметой. Предварительный контроль осуществляет начальник отдела, руководитель финансовой группы;

- текущий контроль. Проведение повседневного анализа исполнения бюджета, ведения бухгалтерского и налогового учета, осуществление мониторингов расходования целевых средств по назначению, оценка эффективности и результативности их расходования; соблюдение финансовой дисциплины и принятие мер по предотвращению нарушений. Ведение текущего контроля осуществляется постоянно специалистами финансовой группы;

- последующий контроль. Проводится по итогам совершения хозяйственных операций. Осуществляется путем анализа и проверки бухгалтерской документации и отчетности, проведения инвентаризаций; выявления нарушений, ошибок и принятие мер по их устранению. Для проведения последующего контроля приказом начальника отдела создается комиссия по внутреннему контролю.

2.2. Последующий контроль осуществляется путем проведения как плановых, так и внеплановых проверок. Плановые проверки проводятся с определенной периодичностью, утверждаемой приказом начальника отдела, а также перед составлением годовой бухгалтерской отчетности.

2.3. Основными объектами плановой проверки являются:

- соблюдение законодательства РФ, регулирующего порядок ведения бухгалтерского учета и норм учетной политики;

- правильность и своевременность отражения всех хозяйственных операций в бухгалтерском учете;

- полнота и правильность документального оформления операций;

- своевременность и полнота проведения инвентаризаций;

- достоверность отчетности.

В ходе проведения внеплановой проверки осуществляется контроль по вопросам, в отношении которых есть информация о возможных нарушениях. По степени охвата проводимые проверки будут выборочными. Выборочная проверка - это проверка отдельных областей финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

2.4. Лица, ответственные за проведение проверки, осуществляют анализ выявленных нарушений, определяют их причины и разрабатывают предложения для принятия мер по их устранению и недопущению в дальнейшем.

Результаты проведения предварительного и текущего контроля оформляются в виде служебных записок на имя начальника отдела, к которым могут прилагаться перечень мероприятий по устранению недостатков и нарушений, если таковые были выявлены, а также рекомендации по недопущению возможных ошибок.

2.5. Результаты проведения последующего контроля оформляются в виде акта, подписанного всеми членами комиссии, который направляется с сопроводительной служебной запиской начальнику отдела. Акт проверки должен включать в себя следующие сведения:

- программа проверки, утвержденная начальником отдела;

- характер и состояние систем бухгалтерского учета и отчетности;

- виды, методы и приемы, способы, применяемые в процессе проведения контрольных мероприятий;

- анализ соблюдения законодательства РФ, регламентирующего порядок осуществления финансово-хозяйственной деятельности;

- выводы о результатах проведения внутреннего контроля;

- размеры причиненного материального ущерба, другие последствия допущенных нарушений, а также виновных должностных лиц;

- описание принятых мер и перечень мероприятий по устранению недостатков и нарушений, выявленных в ходе последующего контроля, рекомендации по недопущению возможных ошибок в дальнейшей работе.

Работники учреждения, допустившие недостатки, искажения и нарушения, в письменной форме представляют начальнику отдела объяснения по вопросам, относящимся к результатам проведения контроля.

2.6. По результатам проведения проверки руководителем финансовой группы разрабатывается план мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений с указанием сроков и ответственных лиц, который утверждается начальником отдела.

По истечении установленного срока руководитель финансовой группы незамедлительно информирует начальника отдела о выполнении мероприятий или их неисполнении с указанием причин.

3. Субъекты внутреннего контроля

3.1. В систему субъектов внутреннего контроля входят:

- начальник отдела;

- начальник финансовой группы;

- специалисты отдела;

- комиссия по внутреннему контролю.

4. Ответственность

4.1. Ответственность за организацию и функционирование системы внутреннего контроля возлагается на руководителя финансовой группы.

4.2. Лица, допустившие недостатки, искажения и нарушения, несут дисциплинарную ответственность в соответствии с требованиями ТК РФ.

5. Заключительные положения

5.1. Все изменения и дополнения к настоящему положению утверждаются начальником отдела.

5.2. Если в результате изменения действующего законодательства РФ отдельные статьи настоящего положения вступят с ним в противоречие, они утрачивают силу, преимущественную силу имеют положения действующего законодательства РФ.

5.3. Срок действия настоящего положения неограничен.